Un equipo de profesionales de primer nivel internacional (España, Argentina, Uruguay) complementario, con amplia experiencia y seniority.
Que es tan simple y a la vez tan complejo como transformar lo que nos rodea, llevándolo a su mejor posibilidad y partiendo siempre de las fisuras profundas de la realidad. Para ello, el corazón es el que une las ideas y la acción con atención, intención y conexión.
&Coiniciamos con una escucha profunda.
&Cosentimos.
&Cocreamos posibilidades.
Tanto si tienes dudas o inquietudes, como si sientes interés por alguno de nuestros programas.
Queremos ir un paso más allá del People Centric porque creemos que los grandes desafíos de la realidad lo requieren. Entendemos que las transformaciones verdaderas pasan por el corazón y desde el corazón. ¿Y qué queremos decir con esto?
¡Nosotros te asesoramos! Tenemos una reunión de escucha profunda y vamos cocreando juntos el proceso/programa que más se ajusta a tus necesidades. Muchas veces, el cliente viene con un síntoma y la reunión clarifica qué vendría bien iniciar. Otras veces, el cliente quiere ya un programa concreto y lo ajustamos a su realidad.
En las experiencias de transformación, construimos juntos los indicadores que queremos medir y al terminar el programa realizamos una encuesta que nos permite tener indicadores adecuados. Si se trata de una consultoría de cultura, ofrecemos hitos específicos que dependen de la agenda del cliente. Después de realizar el mapeo, relevamiento y escucha generativa y sistémica, se pueden ver de forma rápida los resultados de los prototipos: microprácticas, ideas, nuevas relaciones, herramientas, perspectivas… que empiezan a incorporarse en el equipo central.
Puede durar entre 3 meses y 3 años dependiendo del tema, el alcance, la fisura a abordar, el trabajo previo ya realizado y los actores clave implicados. Todo esto se conversa con la empresa. Lo importante es hacerlo respetando siempre el ritmo y la viabilidad de la empresa, pero con estrategia y coherencia interna. En Chus Sanz &Co. nos ajustamos a la realidad de cada organización.
En cualquier momento. Cuando contactes con nosotros, nos reunimos, escuchamos la necesidad y vamos construyendo la mejor propuesta para tu organización o equipo.
Las pequeñas islas de equilibrio. Creemos que “pequeñas islas de equilibrio, pueden tener un impacto enorme en relación a donde el futuro nos lleva. El futuro empieza en el momento presente”.
Creemos que la calidad del sustrato de la tierra guarda relación directa con el fruto de la superficie. Nos ocupamos de lo que está debajo de la superficie prestando atención a las fuentes más profundas que estancan o liberan los sistemas organizacionales.
Las células, la polinización, los campos mórficos, la mancha de aceite que permea todo un sistema.
El poder del aleteo de la mariposa que puede generar cambios en lugares muy distantes del sistema.
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