Como sociedad, cada vez somos más conscientes de los desafíos medioambientales y sociales, y las empresas están asumiendo roles cada vez más activos en la creación de un impacto positivo. Esta es la visión compartida por Chus Sanz, Fundadora y CEO de Chus Sanz &Co., junto a su colaborador Roberto Otamendi, quien nos acompaña en esta entrega de Chus Sanz &Coffee, nuestro vídeo pódcast Heart Centric, para discutir la importancia de integrar la sostenibilidad en los negocios.
Roberto Otamendi, con una vasta experiencia en el ámbito corporativo y un enfoque en la sostenibilidad, destaca la necesidad de que las empresas respondan a las demandas de la sociedad:
«La principal urgencia que tienen las empresas es dar respuesta a los ciudadanos, a los consumidores, a la sociedad en general… Y trabajar por el bienestar de las personas».
En un contexto donde el bienestar mental y la sostenibilidad son temas cruciales, las empresas deben encontrar un sentido en lo que hacen para poder inspirar a sus empleados y stakeholders. Por eso, la sostenibilidad no es un gasto, sino una inversión esencial para el futuro de las empresas.
Las empresas que integran la sostenibilidad en su estrategia no solo cumplen con las normativas, sino que lo hacen desde la convicción y el corazón, generando así un impacto positivo en la sociedad y el planeta.
Chus Sanz y Roberto Otamendi comparten una historia de más de 15 años de colaboración, siempre impulsados por la inquietud de combinar negocios con el bienestar de las personas. Roberto recuerda cómo en una sesión de coaching se plantearon que los negocios y las personas no deben ser caminos paralelos, sino integrados. «No es solo cumplir normativas, es hacerlo desde la convicción», afirma Roberto, señalando la importancia de que los negocios también busquen crear valor para la sociedad y el medio ambiente.
La conversación también toca la evolución del pensamiento empresarial desde la maximización de beneficios hacia la creación de valor para todos los stakeholders. «La responsabilidad social de las empresas no es solo aumentar sus beneficios, sino también crear valor para otros grupos de interés», explican. Este cambio de paradigma es esencial para que las empresas se adapten al cambio y continúen siendo relevantes en un mundo en constante evolución.
En este episodio también se resaltan tres brechas que debemos abordar:
- La ambiental
- La social
- Y la espiritual
«Estamos consumiendo 1,5 planetas, ocho personas tienen más recursos que la mitad de la humanidad, y 800.000 personas mueren al año por suicidio”.
Chus Sanz
Estas estadísticas alarmantes llaman a una mayor conciencia y acción por parte de las empresas y la sociedad en general.
Ambos coinciden en que el propósito es fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa: «El propósito es la razón por la que existes en el planeta», comenta Chus Sanz. Las empresas que alinean su propósito con las expectativas y necesidades de la sociedad no solo sobrevivirán, sino que prosperarán.
Finalmente, Roberto y Chus discuten la creación de contextos que permitan a los empleados encontrar sentido en su trabajo. «Si no tiene sentido lo que estás haciendo, qué triste. Pero si sí lo tuviera, es una maravilla», afirman. Crear un entorno donde los empleados puedan desplegar su propósito personal en alineación con el de la empresa es crucial para la motivación y la productividad.
Este episodio es un poderoso recordatorio de que los negocios y la sostenibilidad no están reñidos. Al contrario, pueden y deben integrarse para crear un impacto positivo y duradero en la sociedad y el planeta. En Chus Sanz &Co., seguimos comprometidos con esta visión, trabajando incansablemente para inspirar y liderar el cambio hacia un futuro más sostenible y humano.Si aún no has visto este episodio completo de Chus Sanz &Coffee, lo tienes aquí.